Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Bérszámfejtési Ügyintéző

Leírás

Text copied to clipboard!
Bérszámfejtési Ügyintézőt keresünk, aki felelős lesz a vállalat bérszámfejtési folyamatainak pontos és hatékony kezeléséért. A pozíció magában foglalja a munkavállalói fizetések számítását, a bérszámfejtési adatok rögzítését és ellenőrzését, valamint a vonatkozó adó- és társadalombiztosítási kötelezettségek teljesítését. Az ideális jelölt alapos ismeretekkel rendelkezik a bérszámfejtési jogszabályok és eljárások terén, valamint képes hatékonyan kommunikálni a munkavállalókkal és a vezetőséggel. Fontos, hogy a jelölt precíz, megbízható és képes határidők betartására. A bérszámfejtési ügyintéző szorosan együttműködik a pénzügyi osztállyal és más érintett részlegekkel, hogy biztosítsa a bérszámfejtési folyamatok zökkenőmentes működését. A pozícióhoz szükséges a bérszámfejtési szoftverek ismerete és a folyamatos tanulásra való hajlandóság a jogszabályi változások követése érdekében.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Munkavállalói fizetések pontos számítása és kifizetése.
  • Bérszámfejtési adatok rögzítése és ellenőrzése.
  • Adó- és társadalombiztosítási kötelezettségek teljesítése.
  • Kapcsolattartás a munkavállalókkal bérszámfejtési kérdésekben.
  • Bérszámfejtési jelentések készítése a vezetőség számára.
  • Bérszámfejtési szoftverek használata és karbantartása.
  • Jogszabályi változások követése és alkalmazása.
  • Együttműködés a pénzügyi osztállyal és más részlegekkel.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Bérszámfejtési tapasztalat és ismeretek.
  • Kiváló számítógépes ismeretek, különösen bérszámfejtési szoftverek terén.
  • Precizitás és megbízhatóság.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Képesség határidők betartására.
  • Jó problémamegoldó képesség.
  • Folyamatos tanulásra való hajlandóság.
  • Középfokú végzettség pénzügyi vagy számviteli területen.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a bérszámfejtési szoftverek használatában?
  • Hogyan kezeli a határidők betartását stresszes helyzetekben?
  • Milyen módszereket alkalmaz a bérszámfejtési adatok pontosságának biztosítására?
  • Hogyan tartja magát naprakészen a bérszámfejtési jogszabályok változásaival kapcsolatban?
  • Milyen tapasztalatai vannak a munkavállalókkal való kommunikáció terén bérszámfejtési kérdésekben?